市人力资源服务行业协会召开2018年第一季度工作例会

春风送暖，迎春花开。3月29日下午，市人力资源服务行业协会召开2018年第一季度工作例会。

市人力资源服务行业协会会长肖增杰主持会议，市人社局人力资源配置科安玉峰科长，协会副会长高月楼、苑光辉等出席会议，协会副会长、副秘书长单位、招商银行济南路分行负责人参加会议。

刘家义书记开年动员大会要求，迅速全面展开新旧动能转重大工程，吹响了山东向高质量发展的进军号，新的变革对人力资源服务业发展带来新的挑战。安玉峰科长就政府推动发展、行业引导发展、市场主导发展，创新我市人力资源服务向高质量发展，更好的服务我市产业转型升级，助推我市新旧动能转换做了专题讲话。

安玉峰科长总结并肯定了协会第一季度的重点工作：一是组织学习1月30日崔久成局长在全市人社保障工作会议上的重要讲话，全面落实我市大力发展人力资源服务业的部署要求；二是积极宣导协会章程，发展新会员入会；三是组织会员单位报名第十四届中国人力资源服务业高峰论坛；四是完成日照市人力资源服务业发展交流大会策划文案；五是积极参与日照市人力资源服务产业园的规划设计和招商推进工作。

肖增杰会长部署了协会第二季度的工作任务：一是全面学习贯彻十九大报告提出的“着力建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”精神，发挥协会的行业引领作用，成立人力资源服务产业联盟，为我市新旧动能转换工程做出行业贡献；二是组织会员参加第十四届中国人力资源服务业高峰论坛；三是加强行业人才队伍建设，组织开展第六期“HR人才倍出大讲堂”培训班；四是协助市局举办日照市第一届鲁东南人力资源服务发展合作交流会；五是举办2018年山东省人力资源服务业高级管理人员研修班；六是邀请全国知名专家和运营管理团队考察日照人力资源服务产业园，推进产业园的招商、运营工作。

日照市人力资源服务行业协会会长肖增杰分享人力资源服务产业园扶持政策

安玉峰科长对协会发挥的作用给予了充分的肯定，指出协会下一步的重点任务一是要做好参谋和助手，积极献言献策，筹划好、组织好、举办好人力资源服务发展交流大会；二是要发挥好桥梁和纽带的作用，招引国内优秀团队，规划好、建设好、运营好人力资源服务产业园；三是要“走出去，请进来”多借鉴先进经验和多学习专业知识，“迈开腿，张开嘴”多了解市场拓展业务，服务大市场，服务大产业。四是要充分发挥行业协会的引领作用，群策群力、团结一心，求生存，谋发展，加强合作，维护好会员间的关系，不忘初心，持续奋斗，努力把我市人力资源服务事业做强做大。