市人力资源服务行业协会赴诸城调研考察

为全面落实全市人力资源和社会保障工作会议部署要求，大力发展我市人力资源服务业，激发人力资源市场活力，提升人力资源市场化配置水平。2018年3月21日上午，市人力资源和社会保障局人力资源配置科安玉峰科长、市人力资源服务行业协会肖增杰会长一行到诸城市进行专题调研，诸城市人力资源和社会保障局副局长阚文亮、诸城市人力资源和社会保障局人管中心党组书记张金辉等陪同调研。

张金辉书记就年初举办的“山东半岛人力资源服务发展合作交流大会”做了经验分享。1月19日至20日，山东半岛（诸城）人力资源服务发展合作交流大会在诸城市成功召开。山东省人社厅、潍坊市人社局以及诸城市有关领导出席会议。来自全国12个省的近200家人力资源服务机构和技工（职业）院校齐聚诸城共谋发展，与诸城市50多家企业达成合作共赢的意向。通过此次大会，诸城市引进各类急需紧缺高技能人才共3000余人，有力支撑了企业的转型发展，为城市产业升级做出了积极贡献。山东卫视、山东新闻联播等均对此进行了报道。

通过听取张书记毫无保留的分享举办“山东半岛人力资源服务发展合作交流大会”的经验体会，给我市2018年人力资源服务发展合作交流大会的筹备提供了诸多可借鉴的经验和做法。根据大会的价值导向，为服务的更趋完善，提出了更深入的问题，一是如何通过多形式的宣传，更完美地展示参会用人企业的文化和人力资源需求，从而达到人才供需双方的人力资源市场化的精准配置。二是如何设计活动内容和交流方式，更好的发挥政府推动作用，提高大会平台的广度和深度。三是如何加强组织保障，诚信服务和长效机制等。调研组将继续探寻市场现状和人力资源服务业发展趋势，寻找问题的最佳解决方案，确保我市2018年人力资源服务发展合作交流大会顺利举行，切实做好我市人力资源服务机构引进工作，着力解决企业在招工、培训、育才、管理、留用等方面的实际困难。

在阚文亮副局长的陪同下，调研组一行还参观了诸城市人力资源社会保障综合服务中心、档案管理中心等。双方就人力资源服务模式的发展进行了深入的探讨。

春色正中分，值春分时节，市人力资源服务行业协会组织这次调研活动，充分体现了政府相关部门的正确指导和推动作用。协会将顺应人力资源服务业发展的新时代，做好政府的参谋和助手，在新起点上实现新发展，做好市场的桥梁和纽带，引领我市人力资源服务业踏上新征程，取得新成就。