第十八期亚太人力资源服务“高才班”在日照人力资源服务产业园成功举办！
近几年，随着政策调整，人力资源外包业务快速增长，企业纷纷调整服务产品，通过丰富产品、创新服务、拓展市场来提高市场参与度和竞争力。值此行业发展的关键节点，第十八期亚太人力资源服务“高才班”在日照成功举办，为赋能人力资源服务机构高质量发展，共同探寻升级之道。
6月12日，亚太人才服务研究院、日照人力资源服务产业园、日照平台经济产业园、日照市人力资源服务行业协会组织举办“第十八期亚太人力资源服务机构外包业务“高才班”。来自全国20余个省市的100余位人力资源公司企业代表、高级管理人员来到日照参会学习，探索人力资源外包服务新市场，共话企业交流与合作。
此次“高才班”特邀亚太人才服务研究院执行院长聂有诚，乾康（上海）网络科技有限公司副总裁刘学军，文鼎集团副总裁、工信部中小企业经营领军人才雷新寿三位专家导师开展主题演讲，切实帮助人力资源服务机构梳理高质量发展思路、开拓人力资源外包服务新市场新路径。
人力资源服务业一业链百业，面对产业转型升级、平台经济快速发展、企业用工成本提高等新形势，发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。
刘学军老师从金融服务外包及业务实施和运营入手，结合实际案例的讲解，深入分析金融机构外包模式、风险及建议。
雷新寿老师以什么是生产管理、现场管理、生产外包管理和精益生产？项目经理的模型是什么样的？等12个问题为切入点，对制造业外包所涉及知识进行剖析。共同探索制造业外包班组精益领导力提升及实践。
聂有诚院长从人力资源外包服务产品及研发、市场推广活动和销售拓展两大方面进行了详细解读，以实际生动的例子，透过表象直击本源，指引企业激活人力资源服务活力，把握和跟上市场的变化，推进企业高质量发展。
活动现场，媒体对专家导师和参会企业代表进行了专访，他们表示此次日照之行收获颇丰，一方面开拓了新的市场思维，另一方面在业务上与同行深入交流，为企业下一步发展厘清了思路，希望未来能进一步在人力资源外包服务领域取得新突破。
