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第十八期亚太人力资源服务“高才班”在日照人力资源服务产业园成功举办!

点击次数:1866  更新时间:2023-06-12

近几年,随着政策调整,人力资源外包业务快速增长,企业纷纷调整服务产品,通过丰富产品、创新服务、拓展市场来提高市场参与度和竞争力。值此行业发展的关键节点,第十八期亚太人力资源服务“高才班”在日照成功举办,为赋能人力资源服务机构高质量发展,共同探寻升级之道。


6月12日,亚太人才服务研究院、日照人力资源服务产业园、日照平台经济产业园、日照市人力资源服务行业协会组织举办“第十八期亚太人力资源服务机构外包业务“高才班”。来自全国20余个省市的100余位人力资源公司企业代表、高级管理人员来到日照参会学习,探索人力资源外包服务新市场,共话企业交流与合作。

 

此次“高才班”特邀亚太人才服务研究院执行院长聂有诚,乾康(上海)网络科技有限公司副总裁刘学军,文鼎集团副总裁、工信部中小企业经营领军人才雷新寿三位专家导师开展主题演讲切实帮助人力资源服务机构梳理高质量发展思路、开拓人力资源外包服务新市场新路径。


人力资源服务业一业链百业,面对产业转型升级、平台经济快速发展、企业用工成本提高等新形势,发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。




刘学军老师从金融服务外包及业务实施和运营入手,结合实际案例的讲解,深入分析金融机构外包模式、风险及建议。


雷新寿老师以什么是生产管理、现场管理、生产外包管理和精益生产?项目经理的模型是什么样的?等12个问题为切入点,对制造业外包所涉及知识进行剖析。共同探索制造业外包班组精益领导力提升及实践。


聂有诚院长从人力资源外包服务产品及研发、市场推广活动和销售拓展两大方面进行了详细解读,以实际生动的例子,透过表象直击本源,指引企业激活人力资源服务活力,把握和跟上市场的变化,推进企业高质量发展。


活动现场,媒体对专家导师和参会企业代表进行了专访,他们表示此次日照之行收获颇丰,一方面开拓了新的市场思维,另一方面在业务上与同行深入交流为企业下一步发展厘清了思路,希望未来能进一步在人力资源外包服务领域取得新突破。