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协会要闻

协会第二届第一次理事会暨年中总结会议圆满召开!

点击次数:725  更新时间:2022-07-15

7月15日上午,日照市人力资源服务行业协会第二届第一次理事会暨年中总结会议在日照人力资源服务产业园顺利召开,会长肖增杰、秘书长张素芹及理事会成员、会员代表等20余人出席会议,常务副秘书长滕琳主持会议。

会议听取并审议通过了协会2022年上半年工作总结及下半年工作计划。张素芹在汇报中指出,2022上半年,协会在各级政府部门的关心支持和全体会员的共同努力下,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,主动担当、积极作为。在理事会的正确领导下,在党建引领、活动开展、行业研究、服务就业创业等方面发挥了重要作用,有力体现了协会助力我市人力资源服务业高质量发展的担当作为。

肖增杰为大家解读了《东港区关于促进人力资源服务业高质量发展办法》,深入解析政策内涵,提供行业发展新思路。并提出三点建议:一是坚持以会员为中心,提高会员服务水平。加强与会员单位的联系和互动,倾听会员心声,了解会员发展情况,为会员之间交流合作搭建平台,帮助会员嫁接商机做大做强。二是加强行业自律,促进行业规范。加快人力资源服务业诚信体系建设,引导机构诚信经营,树立行业良好的社会形象,提升人力资源服务水平。三是充分发挥行业专业优势,发光发热发声,全力响应政府部门稳就业促就业的号召,推出多元化产品,满足差异化求职需求,服务好广大就业人群,为稳定就业大局和经济社会发展贡献力量。

会上,还就党建工作、会员发展、活动开展等内容进行了商讨,大家群策群力,积极建言献策。纷纷表示,在新的市场条件下,要加快转型升级步伐,加强会员间的交流合作,抱团取暖,共同将人力资源服务业蛋糕做大。

协会将继续发挥行业引领作用,架桥梁、搭平台、育人才、聚资源、树品牌、谋发展,始终坚持以党建带会建,全面把握新时代国家对人力资源服务业发展建设总要求,把准发展方向,提高政治站位,团结带领广大会员戮力奋进、勇于担当,发挥协会组织效能,广泛吸纳会员壮大协会力量,拓展人力资源服务业关联业态,整合行业上下游资源,推进人力资源服务产业链融合。