12月2日下午，由日照市人力资源服务行业协会主办，英盛网、杰出人力资源集团承办的第十三期《HR人才“倍”出大讲堂》在佳缘大酒店会议室成功举办，本期特邀企业机制与激励体系、战略绩效管理体系专家，资深人力资源管理师——张一泓老师，围绕人才培育、激励与发展三大经营策略，为参会企业家带来一场《企业人才经营之培育、激励与发展》深度分享。活动吸引了40余位知名企业负责人到场参与。

主持人开场

协会秘书长张素芹致辞

张一泓老师主题培训

人才是企业的核心资源，对人才进行妥善经营的能力构成了企业的核心竞争力。谁能经营好人才，谁就能创造更大更多的效益，把企业做好做大。

当机会驱动增长的时代终结，中国全面迈入高质量发展的新时期，人才驱动增长的时代来临，人才红利取代了人口红利，支撑社会经济保持中高速发展。人才对企业发展变得如此重要，人才经营策略成为企业获得竞争优势的总开关。

张一泓老师打破传统的讲授分享模式，通过案例品鉴、分组讨论的互动体验，带领参会人员全身心投入，就企业普遍存在的痛点、短板进行思考，明确人才经营对企业的深远影响。并为企业家带来实用的人才经营方法：导入机制激发人才潜能，发展体系稳住核心骨干，借助系统高效培养人才，从而帮助企业盘活人才资源，实现发展突围。

参会企业家在老师的引导下，通过深刻反思、分组讨论，从战略高度思考人才培育、激励和发展等策略融合。现场分享干货不断，互动交流气氛热烈。

本期大讲堂是协会2018年收官之作。迄今为止，协会已成功举办了十三期HR人才“倍”出大讲堂，2次全省人力资源从业人员资格培训班，并成功举办首届日照市人力资源服务合作交流洽谈会暨第六期亚太人才服务机构经营管理高级研修班、首届日照市高层次人才发展论坛等活动，还先后赴深圳、苏州、西安、南昌、烟台、青岛等地参加行业交流活动，邀请了中国人事科学院田永坡博士，亚太人才研究院聂有诚院长，中国社科院心理学博士研究生刘志斌，原任仕达中国区董事总经理王桂生，人力成本核算专家方晓老师，法学博士、员工关系管理专家白永亮等行业内知名专家学者到日照做专题分享。

通过“走出去学，引进来教”的方式，培训人数达3000余人次，极力加强了协会在日照市人力资源服务业的引领作用，扩大了我市人力资源服务业在全国范围内的影响力和知名度。协会将继续以促进全市人力资源服务业健康发展为目标，为我市实施人才强市战略、推进新旧动能转换提供更为强大的人才智力支撑。