为深入贯彻实施我市“人才兴市”战略，提升人才服务能力，推动我市人力资源服务业加快发展，培养一批专业的行业人才队伍，在市人力资源和社会保障局的关心和支持下，由市人力资源服务行业协会组织开展的《HR人才“倍”出大讲堂》10月17日下午在市人社局二楼会议室成功举办了第三期专题讲座。

专题讲座由市人力资源和社会保障局副调研员张国生同志主持，特邀亚太人才研究院执行院长聂有诚先生做了 “整合资源，提升服务，推动人力资源服务业快速发展”的主题演讲。

聂有诚先生是国内人才服务的研究者、践行者，高级讲师。现任亚太人才服务研究院执行院长、深圳市人力资源服务协会副会长、上海人才服务行业协会专家。曾在全国性报刊发表十余篇论文、案例；组织过十多次国内人力资源服务高峰论坛；协办中国国际人才交流大会，曾获得多项奖励。

聂院长就现阶段中国人力资源服务行业的问题和挑战、产业概况、发展分析、产品及服务、转型与升级、趋势与机遇等六个方面做了深入浅出的精彩解读与分析。从政府、企业、HRS机构、劳动者四个方面解析了人力资源服务产业面临的问题和挑战。通过全球人力资源服务市场的规模以及中国人力资源服务业的价值提升，向我们展示了中国人力资源服务业初步形成的产业格局以及人力资源服务业的作用。

多元化的服务产品向我们展示人力资源服务平台建设模式。在人力资源服务产业转型升级的新形势下人力资源服务业应向平台化发展，广泛使用互联网技术。人力资源服务业将更加开放，交流和合作成为“新常态”，未来行业组织不断壮大，服务能力提高、服务领域扩大。在利好政策的大势下、移动互联网技术的推动下、资本的深入参与作用下，人力资源服务业必将“抱紧政策”、“抱好技术”、“抱住资本”迅猛发展。

市局相关科室、直属各单位分管领导及业务科室负责人；各区县人力资源和社会保障局业务分管领导及业务科室负责人；辖区所属人力资源服务机构主要负责人；各类企业主要负责人；市属各国有企业分管负责人、人力资源部负责人及相关工作人员；市人力资源服务行业协会的单位会员和个人会员共计200余人参加了本期专题讲座。