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人才队伍建设

《HR人才“倍”出大讲堂》第二期——市人力资源服务行业协会举办主题座谈会

《HR人才“倍”出大讲堂》第二期——市人力资源服务行业协会举办主题座谈会

《HR人才“倍”出大讲堂》第二期——市人力资源服务行业协会举办主题座谈会



市人力资源服务行业协会会长、日照杰出人力资源有限公司总经理肖增杰带领大家重温了8月26日《HR人才“倍”出大讲堂》开班仪式上田永坡博士的精彩课程,分享了他自2008年至今近10年来一直从事人力资源服务业的创业故事,分析了我市目前人力资源服务业的发展现状及巨大的未来市场发展空间。就协会服务就业、服务创业,通过政府指导,市场化运营的模式,引导建设社区就业服务站,实施“百人百岗”大学生就业创业扶持计划,如何实现人力资源服务机构在人员招聘、职业培训、就业安置、用工风险管理、劳动纠纷处理等方面的资源共享与共同发展和引导人力资源服务机构创新服务产品、提升服务效能进行了详细的解析。


座谈会上,日照群英人力资源副总经理李淑彩、山东光华人力资源总经理宋仕豪等人力资源服务机构负责人和部分用人企业代表分别作了发言,对下一步行业协会如何发挥行业协调、行业自律、行业服务的组织作用,了解会员心声、引导行业发展、嫁接行业商机,积极做好政府、企业和人力资源服务机构之间的桥梁纽带等方面展开了热烈的讨论。大家一致希望,行业协会要多组织会员单位开展有效的行业活动,多带领会员“走出去”学习先进地区的服务经验,壮大我市人力资源服务业人才队伍,增强人力资源服务业从业人员的职业自豪感,扩大我市人力资源服务业社会影响力,为推进我市人力资源服务业又好又快发展贡献力量。