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人才队伍建设

【三堂四会】HR人才倍出大讲堂之“走出去学”

【三堂四会】HR人才倍出大讲堂之“走出去学”

走出去学习借鉴

学回来落实提升

为学习人力资源管理的新理念、新技术,促进地区间人力资源服务交流与合作,持续培养壮大我市人力资源服务业人才队伍,推进我市人力资源服务业实现高质量现代化发展,全面提升人力资源从业者的理论水平与业务技能。928-30日,日照市人力资源服务行业协会秘书长张素芹带领部分会员赴临沂参加“山东省第三届企业人力资源高管人才学习大会”。

 

此次会议由山东省城镇劳动就业训练中心联合临沂人力资源服务产业园共同举办,来自山东各省属企业、民营企业和人力资源服务机构的高管人员130余人参加了培训。

 

夯基础 多交流 促进步

大会特邀国内知名人力资源管理专家授课,师资阵容强大。课程内容包括新形势下人力资源行业转型赋能思考、后疫情时代人力资源公司战略及战术、双循环中的人力资源服务业、灵活用工时代的招聘四个部分。

本届学习大会紧扣当前我省人力资源管理方面存在的难点、痛点问题,采取白天理论授课、晚上交流座谈等多种学习形式,现场互动频繁,气氛热烈,达到了借鉴提高、碰撞提升的良好效果。会员们纷纷表示,通过学习,借鉴了先进经验,拓展了格局视野,提升了服务管理能力。

 

协会自成立来,已成功举办21HR人才倍出大讲堂,通过“请进来教,走出去学”的方式,培训人员3000余人,对于强化人才队伍建设,优化协会自身规范管理,有效提升我市人力资源服务发展水平具有重要意义。

协会将继续发挥好行业引领作用,努力打造标准化和品牌化的人力资源培训体系,积极搭好创新创业服务平台,搭好人才发挥才智的平台,多措并举加快推进我市人力资源服务业实现跨越式发展。