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人才队伍建设

【三堂四会】第二十六期HR人才“倍”出大讲堂成功举办!

【三堂四会】第二十六期HR人才“倍”出大讲堂成功举办!


716日下午,由日照市人力资源服务行业协会联合日照人力资源服务产业园、日照市东港区新的社会阶层人士联谊会共同开展的第二十六期HR人才出大讲堂——《从人力资源管理到心力资源建设》,在日照人力资源服务产业园4楼成功举办。

 

协会副会长单位日照和正人力总经理、高级企业管理培训师、人力资源培训师秦华,为参会人员介绍何为心力资源,为什么企业和个人需要建设心力资源,从心的层面剖析当下企业或组织面临的困惑和瓶颈。分析阻碍个人成长的原因以及如何在职场中建立优势,垂直攀升。

 

每个人心中都有无尽的潜力,而心力资源的本质是:将中华文化的精髓和当代商业实践相结合。人力资源中需求规划模块的本质要求我们:洞察人性,它的指导原则是 基于企业使命提前布局。心力资源它是一种机制,它可以助推着企业的经营者、干部员工一起建设心灵品质,从而推动企业、员工共同向上向善,取得更大成就。

 

参会企业负责人纷纷表示,在企业后续的发展过程中,将加倍关注员工的内心世界和内心需求,尊重员工的意愿和职业规划,激发员工内心无限的潜能,使其具有强大的使命感,向着共同的企业目标不断迈进。

 

后续,协会将不断为企业带来更多实质性的分享,继续发挥行业引领作用,提高行业从业人员综合素养,从多角度赋能企业和人才,实现活动导向、创新发展的倍增效应,营造更加优质的营商环境,加快推进人力资源服务业向高质量发展。