【三堂四会】第四期税务大讲堂成功举办

3月15日上午，为加强企业诚信经营、依法纳税的法律意识，帮助企业准确把握相关税收新政，促进企业健康持续发展，日照市人力资源服务行业协会联合日照人力资源服务产业园举办第四期税务大讲堂——《金税四期真的来了》。50余名企业负责人及财务人员参加活动。

本期大讲堂特邀山东杰出人才发展集团副总经理、审计总监，中级会计师卢兰芬带来《金税四期真的来了》主题课程，卢总从金税四期的主要手段与变化、金税四期顶层建设、税务稽查等方面等内容着手，结合实际案例分析，进行深入浅出的讲解，不仅使参会人员对金税四期及其税收监管作用有了更深入的认识，同时，有助于企业了解在金税四期的监管严控下，如何更好的防范风险、合规纳税，促进企业实现高质量发展。

通过学习，大家也充分认识到，税务稽查终将由系统审查逐步替代税务局审查，只有不断地学习掌握新的财税知识与政策，才能帮助企业降低经营风险。

金税四期旨在全面完成智慧税务顶层设计，着力推动税收征管方式从“收税”到“报税”再到“算税”升级。税收征管流程从“上机”到“上网”再到“上云”转变，税收征管效能从“经验管税”到“以票控税”再到“以数治税”提升。从软硬件方面搭建以票控税的体系升级改造，最终实现资金控税、信息控税、数字治税的具有高集成功能、高安全性能、高应用效能的智慧税务目标。

金税四期有三大亮点，一是增值税专用发票电子化，电子发票代替纸质发票，减少了纸质的消耗，降低了税收成本，同时更有利于税务局对发票的管控。二是发票数据全国大集中，金税四期打破了以往的数据条块分割，提高了数据共享程度。三是新电子税务局推行，综合数据管理平台的升级使得‘银税互联’能够成功联网。

金税四期上线之后，对纳税人的监控可以用四个全来说明，即“全方位、全业务、全流程、全智能”。企业需要进一步加强财务审核工作，及时排查并解决公司存在的潜在风险，要结合经营实际和业务模式，及时搭建新的纳税管理模式。同时要提升财务整体知识结构能力，增强财务人员的综合素质。