【开新局 促和谐】第十二期劳动法务大讲堂成功举办！

2月17日上午，在东港区法院、区人社局的指导下，日照市人力资源服务行业协会、日照人力资源服务产业园、日照市律师协会联合举办“踔厉奋发开新局 劳动和谐展新篇”暨第十二期劳动法务大讲堂，特邀业界知名律师与劳动法领域资深专家互动研讨，以问题为导向，帮助企业释疑解惑。现场吸引120余名企业负责人、HR及律师到会学习。

东港区人社局党组成员、二级主任科员牟兰江，东港区人社局法治办主任安晓辉，山东鲁蒙律师事务所律师杜淑明，日照市人力资源服务行业协会秘书长、日照人力资源服务产业园工联会主席张素芹出席活动。日照市人力资源服务行业协会常务副秘书长滕琳主持活动。

杜淑明律师从专业的角度带领大家一起回顾了2022年劳动领域的热点典型案例，并对未来用工的风险要点与注意事项进行了预测和整理。

安晓辉主任通过解读《人社部、最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见》，结合案例对劳动争议处理的判案标准、处理方式和裁审衔接做了详细分享。

牟兰江局长在总结讲话中提到，协会和产业园作为政府与企业、企业与企业间沟通交流的桥梁纽带，要充分发挥引领作用和平台优势，借助“劳动法务大讲堂”活动品牌，强化企业规范化用工指导服务，建立完善用工指导服务机制，帮助企业提升用工管理水平。

现场气氛热烈、干货十足，达到预期效果，参会嘉宾们纷纷表示此次讲授内容十分接地气，对劳动领域案例和政策有了更深刻的了解，受益匪浅。

劳动法务大讲堂是在东港区人社局、东港区法院的指导下，由日照市人力资源服务行业协会、日照人力资源服务产业园、日照市律师协会联合推出的活动品牌，目前已举办12期，累计培训1600余人次，极大的提升了企业依法用工、规范管理的法律意识。

后续，协会也将不断推出以“三堂四会”为代表的人力资源、税务、劳动法务等方面的主题课程，聚焦热点、遍邀名师、服务企业、赋能人才，加快推进我市人力资源服务业迈向高质量发展。