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【就业上“云端”】日照市2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动东港专场线上招聘会成功举办

点击次数:1462  更新时间:2022-09-24

为搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接平台,9月24日,由日照市人社局指导,东港区人社局主办,日照人力资源服务产业园、日照市人力资源服务行业协会、日照直聘承办的“就”在金秋 “职”上云端——日照市2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动东港专场线上招聘会成功举办。


此次线上招聘会主要包括两个环节,一是东港区区位优势及人才政策介绍,二是采用“直播送岗+线上平台互动”的方式,对企业职场岗位信息及薪资待遇讲解,让求职者足不出户找到好工作。

山东美佳集团有限公司、日照汇丰电子有限公司、山东杰出人力资源集团、红星美凯龙家居集团股份有限公司、山东力山特智能科技股份有限公司等30余家企业带来390余个优质岗位,岗位涵盖人力资源、市场营销、国际贸易、机械制造、电子商务、餐饮食品等行业。观众累计点击量达5万余人次,收到线上投递简历580余份,得到了广大求职者和企业的肯定和好评。


发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。东港区作为全市人才集聚的高新地,在认真贯彻落实省、市级人才支持政策的同时,结合区内自身特点,出台区内更加普惠的人才政策,其中包括择业期全日制博士研究生、硕士研究生、双一流本科毕业生、普通高校本科毕业生到东港区就业的,每月分别给予5000元、2400元、1500元、1000元的生活补贴。对于到东港区自主创业的全日制高校毕业生,每月给予1100元的补贴。坚持把做好新时代人才工作作为重点,强化人才培训服务,注重权益保障,通过打好各类减负稳岗扩就业政策组合拳,切实扩大就业容量,提升就业质量,同时拓宽就业渠道,加大创业力度,为求职者和招聘企业办实事。


就业是最大的民生。今年的政府工作报告提出“强化就业优先政策”“各地都要千方百计稳定和扩大就业”。下一步,东港区将充分利用现代网络信息技术直观、互动、便利的优势,升级稳就业工作的途径与方式,实现网络直播与就业创业活动深度融合,为求职者和企业提供更方便、更快捷、更高效的一站式“云上”服务。