【三堂四会】第三十期HR人才“倍”出大讲堂成功举办！

2022年4月，我市印发《日照市住房公积金管理办法》以及公积金缴存、提取、贷款管理办法等系列通知，为进一步优化营商环境，切实提高用人企业及职工对住房公积金新政策的知晓度，方便企业及职工办理住房公积金业务。6月21日上午，在日照市住房公积金管理中心东港管理部指导下，日照市人力资源服务行业协会联合日照人力资源服务产业园举办公积金政策宣讲暨第三十期HR人才“倍”出大讲堂。

日照市住房公积金管理中心党组成员张传良主任，日照市住房公积金管理中心归集提取科科长宋霏，日照市住房公积金管理中心东港管理部主任焦峰，东港管理部李洪军科长，赵楠科长，日照市人力资源服务行业协会秘书长张素芹等领导出席活动。

会上，焦峰主任介绍了日照市住房公积金管理中心东港管理部业务发展整体情况，通过缴存、提取数据可以看出，公积金贷款成为购房者的首选。人力资源公司作为缴存职工最多的单位，本次政策进园区活动具有很强的针对性和指导性，切实提高公积金缴存覆盖面，保障职工权益。

赵楠科长在政策宣讲中详细介绍了缴存公积金使用范围、办理渠道，并对今年新修订的公积金政策进行了解读和宣传。通过实际案例，让参会企业职工了解到缴存公积金重要性和必要性，强调企业为员工缴存住房公积金是一种有效招工留工的手段，不仅能够减轻企业缴税负担，还能稳定员工队伍、提升企业社会形象，有效促进企业稳步发展。

互动提问环节，参会企业代表就自身以及企业公积金缴存问题积极发言提问。公积金管理中心针对大家关心关切的缴存、提取、贷款方面的问题作了详细解答。

日照市住房公积金管理中心党组成员张传良主任在总结讲话中表示，住房公积金制度在解决职工住房问题方面发挥了重要作用，市住房公积金管理中心将持续开展宣传，让用人单位、广大职工和社会各界更好地了解住房公积金政策规定和制度作用，让更多的群众享受政策红利。希望参会企业能学有所得，提高认识，积极履行缴存义务，不断促进企业健康发展。

通过本次活动，进一步强化了企业对住房公积金制度的认识，增强了职工对住房公积金惠民政策及综合服务平台的了解，提高了住房公积金制度的社会知晓率。

后续，协会将通过深入扎实的系列专题培训活动，有效激发我市人力资源服务行业更高阶的思维转变，创造新的增长点！继续发挥行业引领作用，从多角度为人才赋智、为企业赋值、为产业赋能、为城市赋才，实现活动导向、创新发展的倍增效应，营造更加优质的营商环境，加快推进人力资源服务业向高质量发展。