【三堂四会】第九期劳动法务大讲堂成功举办！

为更好地保障劳动者和用人单位合法权益，构建和谐劳动关系，进一步优化营商环境，近日，东港区人民政府新闻办公室召开新闻发布会，发布了劳动领域二十个典型案例，以案说法，以案普法，为劳动者依法理性维权提供合理路径，也为企业规范各类用工提供参考和借鉴。6月6日，“以案普法 促进和谐”——第九期劳动法务大讲堂在日照人力资源服务产业园成功举办，深入解读劳动领域热点问题及二十个典型案例。

日照市东港区委统战部副部长、区工商联党组书记秦绪宁，东港区人社局人力资源法治建设委员会主任安晓辉，日照市人力资源服务行业协会秘书长张素芹，日照人力资源服务产业园副总经理岳永杰等领导出席活动，40余家企业负责人及HR参加活动。

《2022劳动领域典型案例》赠书仪式

本次大讲堂特邀东港区人社局人力资源法治建设委员会主任安晓辉做分享，安主任将案例与法规条例相结合，案例涉及拒不支付劳动报酬犯罪案、违法使用童工行政处罚案、未足额拨付农民工工资专户人工费行政处罚案支付劳动者工资终局裁决案等，将枯燥的劳动用工法律条款赋予生动活泼的实际内涵。

协会将继续发挥行业引领作用，进一步探索完善以“三堂四会”为代表的各领域主题课程，丰富行业学习机制，激活企业发展活力和竞争力，实现活动导向、创新发展的倍增效应，营造更加优质的营商环境，促进企业健康规范、高质量发展。