【2022年首讲】第八期劳动法务大讲堂成功举办！

为有效提升企业依法经营和劳动风险防范能力，盘点2021年劳动领域典型热点案例，助力企业探索处理劳动纠纷问题的创新策略，1月14日，以“2021年度劳动领域热点典型案例年终盘点”为主题的第八期劳动法务大讲堂在日照人力资源服务产业园成功举办。

东港区人力资源和社会保障局党组成员、二级主任科员牟兰江，日照市人力资源服务行业协会秘书长张素芹等领导出席活动，60余名企业负责人、HR及律师参加活动。

主题分享

本次大讲堂特邀东港区人民法院法官刘盼盼、山东天祥信和律师事务所律师张朝良、山东鲁蒙律师事务所律师杜淑明做分享，三位老师分别从“医疗期与病假合规管理”、“劳务派遣与业务外包风险解析”、“2021年劳动法领域热点盘点”等内容进行详细解读。

互动答疑

互动答题时间，参会人员踊跃举手抢答，回答正确的获得由杰出人力资源集团赠送的《劳动人事法律法规及案例汇编》，这本《案例汇编》收录了截止到2021年10月的全国以及山东省劳动人事法律条文，内容真实、完整、权威。全书由国家法律规范文件、最高院解释文件、会议纪要、地方文件、典型案例、劳动法计算器等6大章节组成，对于广大劳动者、企业HR、司法实践的法律人士等群体都具有重要的参考价值，是一本必备的法律工具书，也是一本很好的普法资料。

总结指导

会上，牟兰江同志作总结指导讲话，对劳动法务大讲堂的成功举办给予高度评价，并提到协会作为政府与企业沟通交流的桥梁纽带，要充分发挥引领作用和平台优势，帮助用人单位提升劳动用工管理水平，引导劳动者树立理性维权意识，实现互利共赢、健康和谐的劳资关系。

此次培训的主要目的是回顾、盘点2021年劳动领域的热点典型案例，剖析最新劳动与社会保障政策，解读2021年的新案例、新口径，预测并整理未来用工的风险要点与注意事项。与会人员纷纷表示受益匪浅，收获颇多，对劳动用工与法律风险防范有了更深入、更全面的认识。

2022年，协会将进一步探索完善以“三堂四会”为代表的各领域主题课程，丰富行业学习机制，激活企业发展活力和竞争力，实现活动导向、创新发展的倍增效应，营造更加优质的营商环境，促进企业健康规范、高质量发展。