日照市人力资源服务行业协会换届选举大会成功召开!

10月15日上午，日照市人力资源服务行业协会换届选举大会暨第二届第一次会员代表大会在日照人力资源服务产业园4楼会议室成功召开。日照市人社局人力资源流动管理科科长韩大鹏出席会议并讲话，协会近50名会员代表参加会议。

会议首先由协会第一届秘书长张素芹作《日照市人力资源服务行业协会第一届理事会工作报告》，报告中回顾了协会第一届理事会取得的工作成效，特别是协会在市委市政府、人社及民政部门的关心指导下，充分发挥行业引领作用，有效整合各方资源，推动人力资源服务业健康有序发展，在服务行业、服务政府、服务社会等方面做出了积极贡献。张素芹还向大会作协会第一届理事会财务报告和章程修改说明，均经大会审议表决通过。

根据协会《章程》和换届大会选举办法，选举产生了35名理事会成员、2名监事会成员；理事会选举产生了会长、副会长、秘书长等；山东杰出人力资源集团董事长肖增杰当选协会第二届会长。

新当选会长肖增杰作表态发言，他表示，再次担任会长，是荣誉，更是责任，今后的五年在市人社局及相关部门的领导下，将全面完成各项工作，努力推动协会工作再上新台阶，做出新的更大贡献。对于接下来协会的工作重点，他提到“四个继续”，继续当好参谋助手、继续做好桥梁纽带、继续助力平台发展、继续强化行业自律。并号召全体会员要切实发挥协会的特色优势和独特作用，进一步为我市企业提供更好的人力资源服务，助推我市人力资源服务行业迈向高质量发展。

会上，韩大鹏科长对协会换届选举大会的召开表示祝贺。他充分肯定了协会成立五年来取得的成绩，并对协会未来发展方向提出四点希望和要求：一是要抢抓机遇，乘势而上，把握行业未来走势和发展方向，找准行业发展机遇，加快推动产业发展；二是要规范管理，打造品牌，贯彻落实人力资源市场暂行条例，维护行业合法权益，促进行业健康有序发展，切实打造日照人力资源服务品牌；三是充分发挥协会引领作用，坚持党管人才原则，加强协会党组织建设；全面履行协会职能，服务用人单位和人才；积极开展政策宣传、专业培训、经验交流和成果推广等活动，实现信息资源共享；四是要携手同行，合作共赢，加强交流学习，充分凝聚集体智慧，采取“抱团取暖、错位发展、实现多赢”的模式，全力打造具有日照特色的人力资源行业协会。

日照市人力资源服务行业协会首届理事会已经圆满完成历史使命，我们坚信在新一届理事会的领导下，全体会员必将努力奋斗，开拓进取，繁荣日照人力资源事业，为推动行业高质量发展和社会经济发展作出新的更大的贡献！