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招聘信息

东港区总工会招聘工作人员4名,涉及汉语言文学、秘书学、新闻学、法学、劳动关系等相关专业,函授本科可报!

点击次数:208  更新时间:2020-12-16

山东杰出人力资源集团有限公司受东港区总工会委托,现根据工作需要面向社会公开招聘一批核定编制之外、专职从事工会工作的工会社会工作专业人才。有关事项公告如下:

招聘岗位及计划



报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;具有良好的政治素质、道德品行;

2、 责任心强、甘于奉献,热爱工会工作; 

3、具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力以及语言文字、口头表达能力,熟练掌握计算机基本操作技能;

4、具有岗位所需的相应学历且已取得毕业证书,并符合报考范围所列条件;

5、具有正常履行岗位职责的健康身体条件,年龄不超过30周岁(1990年12月14日以后出生,含当日,以身份证为准);

6、有下列情形的人员不能报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、开除公职的;受处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;录用后即构成回避关系的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律规定不得招聘的其他情形的。

报名和资格审查

(一)报名

1、报名时间2020年12月14日 — 12月17日(上午8:00—11:30,下午2:00—5:00)。

2、报名地点:本次招聘仅受理现场报名,报名地点在日照人力资源服务产业园171708(临沂路与莒州路交汇处路南)。

3、报名咨询电话:0633-2270598,15689668930(同微信)。           

 联系人:方老师。

4、报名要求:现场报名及考试过程中时,需佩戴口罩,做好个人防护,保持安全距离;本人携带《山东杰出人力资源集团有限公司招聘登记表》(见附件,自行下载填写后打印到一张A4纸现场提交)、毕业证、身份证、户口簿和以上所有证件的复印件(A4纸),以及1寸近期同底版免冠彩色照片3张,在职人员还需提供加盖现工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明1份,报名与考试时使用的身份证必须一致。

5、委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。经现场报名初审通过的,须缴纳笔试考务费40元,未缴费的视为放弃报考资格,对于已现场确认缴费后未参加考试的不予退费

(二)资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核,确定进入考试人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。

报名结束后,审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试,根据考试考察情况确定是否聘用。

考试内容和方法

1、笔试

笔试内容主要包括工会知识、公共基础知识和写作等。考试采取闭卷方式,满分为100分,考试时间120分钟。

笔试时间及地点另行通知,具体以准考证信息为准。报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。请应聘者保持通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

考生须在12月19日(周六)上午8点-下午5点到报名处领取本人准考证。考生本人不方便现场领取的可委托他人凭有效身份证件及委托书代领,若因代领出现的一切问题由考生本人负责。未在规定时间内领取准考证的视为自动弃权,不再另行通知。

笔试结束后,根据成绩高低按1:3的比例确定面试人选。笔试成绩相同的,并列进入面试范围。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的,可根据笔试成绩依次递补。

2、面试

面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况,实行百分制。

进入面试人员须缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

3、确定综合成绩

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定体检考察人员,如总成绩相同,则按面试成绩高低确定。

体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照山东杰出人力资源集团有限公司新录用员工的有关规定执行,体检费用自理。对体检合格人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补。

聘用和公示

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,经三天公示无异议的,与杰出人力资源集团签订劳动合同办理相关入职手续,试用期为两个月,试用期满后不合格的解除劳动合同。聘用期满后,经考核合格的可以继续聘用,不合格的予以辞退。所聘人员基本工资待遇按照《日照市工会社会工作专业人才管理办法(试行)》相关规定执行。按规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

聘用期间,如遇政策性调整或清退,按上级有关政策规定执行。

其他

1、应聘人员在报考期间要及时查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息,因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的,责任自负。

2、本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、本次招聘不得强制应聘人员报名,本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则,根据应聘者个人意向选择是否同意报考,报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。

4、考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

5、山东杰出人力资源集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜,由山东杰出人力资源集团有限公司负责解释。


附件:《山东杰出人力资源集团有限公司招聘登记表》


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